13º salário será adiantado em 2026; entenda a mudança e veja as datas
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O pagamento da segunda parcela do 13º salário será antecipado em 2026. Os trabalhadores deverão receber o valor até sexta-feira, 18 de dezembro, dois dias antes da data tradicional. O ajuste ocorre porque 20 de dezembro, prazo previsto para a quitação, cairá em um domingo neste ano.
Já a primeira parcela deverá ser paga até segunda-feira, 30 de novembro. Com isso, empresas e trabalhadores precisam ficar atentos a dois prazos diferentes para o recebimento da gratificação de fim de ano.
A antecipação de dezembro vale para a quitação do saldo do benefício. As empresas que já tiverem efetuado o adiantamento da primeira parcela deverão pagar o valor restante dentro do prazo, podendo realizar o depósito antes da data-limite.
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Por que o 13º salário será antecipado em 2026?
A Lei nº 4.749, de 1965, estabelece que o empregador deve quitar o 13º salário até 20 de dezembro de cada ano, descontando o valor que o empregado já recebeu como adiantamento. A legislação também determina o pagamento da primeira parcela entre fevereiro e novembro.
Em 2026, o calendário exige atenção: como o vencimento da segunda parcela será em um domingo, o pagamento deverá ocorrer até o dia útil anterior, 18 de dezembro. A primeira parcela mantém o prazo de 30 de novembro.
O ajuste no calendário não aumenta o valor do benefício. Para o trabalhador que ainda tiver saldo a receber, a mudança significa que a quitação deverá acontecer mais cedo.
Veja as datas de pagamento do 13º salário em 2026
| Parcela | Data-limite para pagamento | Dia da semana |
|---|---|---|
| Primeira parcela | 30 de novembro de 2026 | Segunda-feira |
| Segunda parcela | 18 de dezembro de 2026 | Sexta-feira |
Essas são as datas-limite. O empregador pode efetuar os pagamentos antes, conforme a programação da empresa e as regras aplicáveis à categoria.
A segunda parcela pode ter valor menor?
Sim. O valor depositado na segunda parcela pode ser inferior ao recebido na primeira porque é na quitação que são aplicados os descontos de contribuição ao INSS e de Imposto de Renda, quando cabíveis. Na primeira parcela, esses descontos não são efetuados.
Por isso, o trabalhador deve conferir o demonstrativo de pagamento para identificar o valor total da gratificação, o adiantamento já recebido e os descontos aplicados.
Empresas precisam se organizar para o prazo de dezembro
Com a antecipação, os empregadores deverão programar a quitação para que o pagamento seja realizado dentro do prazo. Para quem recebe o benefício em duas parcelas, a atenção deve se concentrar em 30 de novembro e 18 de dezembro.
O calendário apresentado se refere ao pagamento do 13º salário pelos empregadores. Benefícios previdenciários e pagamentos de servidores públicos podem seguir cronogramas próprios.
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