13º salário terá pagamento antecipado em dezembro; veja quando o dinheiro cai

Milhões de trabalhadores brasileiros devem ficar atentos ao calendário do 13º salário de 2026. Neste ano, a segunda parcela do benefício terá o prazo de pagamento antecipado, já que a data-limite prevista na legislação trabalhista cairá em um domingo. Com isso, as empresas deverão realizar o depósito até sexta-feira, 18 de dezembro.

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A mudança representa uma antecipação de dois dias em relação ao prazo tradicional, estabelecido para 20 de dezembro. Para quem recebe o benefício em duas parcelas, a alteração significa que o dinheiro restante deverá estar disponível antes do início do fim de semana.

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Mas essa não é a única data importante. A primeira parcela do décimo terceiro também tem prazo definido e deverá ser paga até 30 de novembro para os trabalhadores que ainda não receberam o adiantamento.

Além das datas, é importante entender como funciona o cálculo do benefício, quais descontos podem aparecer no pagamento final e quem tem direito ao valor integral ou proporcional.

Quando será paga a segunda parcela do 13º salário em 2026?

A segunda parcela do 13º salário de 2026 deverá ser depositada até 18 de dezembro, uma sexta-feira. A antecipação acontece porque o prazo legal de 20 de dezembro cairá em um domingo.

De acordo com a legislação trabalhista, o empregador deve concluir o pagamento do décimo terceiro até o dia 20 de dezembro. Quando a data coincide com um dia não útil, o depósito precisa ser antecipado para o último dia útil anterior.

Por esse motivo, em 2026, as empresas terão até a sexta-feira, dia 18, para realizar o pagamento da segunda parcela.

É importante destacar que não se trata de um valor adicional ou de um novo benefício. O trabalhador continuará recebendo o décimo terceiro normalmente, mas o saldo final será depositado antes por causa da organização do calendário.

Primeira parcela do décimo terceiro tem prazo até novembro

Antes de receber a segunda parte do benefício, os trabalhadores precisam ficar atentos ao prazo da primeira parcela.

Pelas regras trabalhistas, o empregador pode realizar o adiantamento entre fevereiro e novembro. Entretanto, para quem ainda não recebeu o valor, o prazo máximo em 2026 será 30 de novembro, uma segunda-feira.

Normalmente, a primeira parcela corresponde a 50% do valor bruto do décimo terceiro, sem os descontos de Imposto de Renda e contribuição previdenciária.

Na prática, um trabalhador que recebe salário mensal de R$ 3 mil e tem direito ao benefício integral poderá receber aproximadamente R$ 1.500 na primeira etapa.

Algumas empresas, porém, antecipam esse pagamento por iniciativa própria ou conforme acordos e convenções coletivas da categoria.

Segunda parcela do 13º salário terá descontos de INSS e Imposto de Renda

Embora a segunda parcela corresponda ao saldo restante do décimo terceiro, o valor depositado poderá ser menor do que o primeiro pagamento.

Isso acontece porque os descontos obrigatórios são aplicados na segunda etapa da quitação. Entre eles estão a contribuição ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e, quando houver incidência, o Imposto de Renda.

Dessa maneira, um trabalhador que recebeu R$ 1.500 na primeira parcela poderá receber um valor diferente na segunda, dependendo da remuneração e dos descontos aplicáveis.

Outro ponto importante envolve os profissionais que recebem comissões, horas extras e outras verbas variáveis. Esses valores também podem influenciar o cálculo do décimo terceiro, conforme as regras de remuneração.

Quem tem direito ao 13º salário em 2026?

O décimo terceiro salário é um direito garantido aos trabalhadores com carteira assinada, incluindo empregados urbanos, rurais e domésticos.

Também não é necessário ter trabalhado durante os 12 meses do ano para receber o benefício. Quem foi contratado ao longo de 2026 tem direito ao pagamento proporcional ao período trabalhado.

Pela regra de cálculo, cada mês em que o empregado tenha trabalhado pelo menos 15 dias é considerado um mês completo para fins de pagamento.

Veja como funciona:

• 12 meses trabalhados: direito a 12/12 do décimo terceiro, ou seja, o valor integral;
• Seis meses trabalhados: direito a 6/12 do benefício;
• Três meses trabalhados: direito a 3/12 do benefício;
• Um mês válido: direito a 1/12 do décimo terceiro.

Por exemplo, um funcionário com salário de R$ 2.400 e seis meses contabilizados terá direito a R$ 1.200 de décimo terceiro bruto, antes dos descontos aplicáveis.

É possível receber o décimo terceiro junto com as férias?

Sim. A legislação permite que o trabalhador solicite o adiantamento da primeira parcela do décimo terceiro salário junto com o pagamento das férias.

Para isso, o pedido deve ser apresentado ao empregador durante o mês de janeiro do ano correspondente.

Assim, quem solicitou o adiantamento dentro do prazo pode receber parte do benefício antes do calendário tradicional de novembro.

Nesse caso, o trabalhador não terá direito a receber novamente a primeira parcela no fim do ano. A empresa deverá considerar o valor já antecipado e calcular o saldo restante para a quitação do décimo terceiro.

Empresa pode pagar o décimo terceiro antes do prazo?

Sim. Os prazos estabelecidos pela legislação representam os limites máximos para o pagamento, e não datas obrigatórias para todas as empresas.

Isso significa que o empregador pode antecipar a primeira parcela ou até mesmo realizar o pagamento integral do décimo terceiro antes de dezembro, desde que respeite as exigências legais.

Além disso, acordos e convenções coletivas podem estabelecer condições específicas para determinadas categorias profissionais.

Por isso, os trabalhadores devem acompanhar os comunicados das empresas e conferir os valores informados nos respectivos contracheques.

Confira o calendário do 13º salário de 2026

Com a antecipação da segunda parcela, os trabalhadores precisam observar duas datas principais para o recebimento do benefício neste ano.

• 30 de novembro de 2026 (segunda-feira): prazo máximo para o pagamento da primeira parcela aos trabalhadores que ainda não receberam o adiantamento.
• 18 de dezembro de 2026 (sexta-feira): prazo para o pagamento da segunda parcela, antecipado porque o dia 20 será um domingo.

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