Feirão de Empregabilidade gera 417 encaminhamentos em Maringá
Ação realizada nesta sexta-feira, 28, reuniu oportunidades para quem busca a primeira experiência profissional. The post Feirão de Empregabilidade gera 417 encaminhamentos em Maringá appeared first on GMC Online.
Aos 17 anos, Ana Lucia e Luana Taiana já começaram a pensar no que vem depois do ensino médio. Estudantes do Colégio Estadual Francisco Lisboa, as amigas estão na reta final dos estudos e passaram a manhã desta sexta-feira, 28, no Feirão de Empregabilidade da Agência do Trabalhador, em busca de uma oportunidade no mercado de trabalho.
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“Estamos terminando o colégio e já queremos começar a trabalhar. Soubemos do feirão e aproveitamos para entregar currículo e ver as oportunidades disponíveis”, conta Ana Lucia. “Estamos procurando uma oportunidade e aqui tem várias empresas. É bom porque conseguimos conversar diretamente com as pessoas e já deixar o currículo”, relata Luana.
O feirão reuniu mais de 30 empresas e resultou em 417 encaminhamentos para vagas de emprego. Em alguns casos, os candidatos puderam participar de entrevistas e outras etapas dos processos seletivos no próprio local.
Organizado pela Prefeitura de Maringá, por meio das secretarias de Trabalho, Renda e Agricultura Familiar (Setrab) e de Juventude, Cidadania e Migrantes (Sejuc), o feirão reuniu oportunidades para jovens a partir dos 14 anos.
Entre as instituições participantes estava a Geração de Emprego e Renda e Apoio ao Desenvolvimento Regional (Gerar), com mais de 200 oportunidades. Para Naiane Alves, do setor de Recursos Humanos da instituição, o contato direto facilita a identificação dos perfis e torna o processo de contratação mais ágil. “Quando todo mundo está reunido em um mesmo espaço, o processo fica mais fácil e rápido. Conseguimos conversar com os candidatos, conhecer melhor cada perfil e, em alguns casos, já iniciar o encaminhamento. Esses mutirões agilizam a contratação e facilitam tanto para quem está procurando uma oportunidade quanto para as empresas que precisam contratar”, afirma.
Para o secretário de Trabalho, Renda e Agricultura Familiar, Rogério Bernardo, aproximar empresas e candidatos é uma forma de tornar o acesso às oportunidades mais direto. “Quando colocamos empresas e trabalhadores no mesmo espaço, conseguimos diminuir algumas das barreiras que existem no processo de contratação. O candidato conhece as oportunidades e pode conversar diretamente com quem está contratando, enquanto as empresas têm acesso a diferentes perfis de profissionais”, explica.
A secretária de Juventude, Cidadania e Migrantes, Sandra Franchini, ressalta que o contato com o mercado de trabalho pode começar antes mesmo da maioridade, desde que respeitadas as regras para contratação de adolescentes. “Para os jovens que estão na escola e já querem começar a trabalhar, o momento de buscar informação e conhecer as oportunidades é agora. Participar de iniciativas como essa ajuda a entender as possibilidades, ter contato com as empresas e começar a construir, desde cedo, um caminho para o futuro”, afirma.
Orientações – Além de encaminhar trabalhadores para vagas disponíveis, a Agência do Trabalhador oferece orientação gratuita para quem precisa elaborar ou atualizar o currículo. Os atendimentos ocorrem semanalmente, às segundas e quintas-feiras, das 8h às 11h. Nesses dias, alunos dos cursos de Psicologia da Uningá e da UniFamma auxiliam os trabalhadores na elaboração e no aprimoramento dos currículos, na preparação para entrevistas de emprego e também oferecem suporte psicológico aos candidatos.
As informações são da Prefeitura de Maringá.
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