Gigante americana fecha fábrica no Brasil após 50 anos; demissão atinge cerca de 100 trabalhadores

Após cerca de cinco décadas de atividades no Brasil, uma multinacional norte-americana anunciou o fechamento de uma de suas fábricas no interior de São Paulo. A medida afetou aproximadamente 100 funcionários da unidade localizada em Jacareí e desencadeou uma paralisação que se estendeu por 38 dias. O impasse terminou após negociações na Justiça do Trabalho, que resultaram em um acordo prevendo o pagamento de R$ 35 mil em indenizações aos trabalhadores demitidos, além da manutenção de benefícios pelo período de 12 meses.

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A empresa por trás da decisão é a Parker Hannifin, gigante dos Estados Unidos que atua no desenvolvimento de tecnologias voltadas ao controle e movimento industrial. O anúncio oficial do encerramento das operações ocorreu em 17 de julho de 2026. Na ocasião, a multinacional justificou a medida como parte de uma estratégia de reorganização e otimização de suas atividades.

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A unidade de Jacareí era responsável pela fabricação de peças e componentes destinados principalmente à indústria de máquinas e ao setor agrícola. Com a reestruturação, a companhia decidiu descontinuar as operações industriais na planta, encerrando uma trajetória de aproximadamente 50 anos no município.

Gigante americana fecha fábrica após cinco décadas de operação

A unidade de Jacareí tem uma história que remonta à década de 1970, quando as operações pertenciam à Schrader Bellows. Em 1985, a estrutura passou a integrar a Parker Hannifin, que ampliou sua presença no mercado industrial brasileiro.

Ao longo de aproximadamente cinco décadas, a fábrica produziu válvulas destinadas a aplicações industriais e agrícolas. O anúncio de encerramento, portanto, marcou o fim de uma longa trajetória da unidade no interior paulista.

Segundo o Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos e Região, aproximadamente 100 trabalhadores estavam vinculados à planta quando a decisão foi comunicada.

A companhia informou que a medida fazia parte de uma estratégia de otimização operacional. Apesar das tentativas de negociação com os representantes dos empregados, a empresa manteve o plano de fechar a fábrica.

Em 11 de agosto, durante a mobilização dos funcionários, a companhia comunicou as demissões. O sindicato contestou os desligamentos e alegou que a medida contrariava a legislação trabalhista por ter ocorrido durante a greve.

Trabalhadores fizeram greve por 38 dias contra o fechamento

A reação dos funcionários começou poucos dias após o anúncio. Em 20 de julho, os metalúrgicos iniciaram uma greve por tempo indeterminado para tentar impedir o encerramento das atividades e preservar os postos de trabalho.

Nas primeiras negociações, o sindicato solicitou que a empresa reconsiderasse a decisão. Como alternativa, os representantes dos trabalhadores defenderam a transferência dos profissionais para outras unidades da multinacional.

Sem um acordo imediato, a mobilização ganhou força. Em 3 de agosto, os trabalhadores montaram um acampamento em frente a uma unidade da Parker Hannifin em São José dos Campos, onde permaneceram durante as negociações.

Além da tentativa de manter os empregos, o sindicato passou a reivindicar compensações financeiras para os funcionários que seriam dispensados.

A primeira proposta da companhia previa uma indenização social de R$ 2 mil por trabalhador. O valor foi rejeitado pelos empregados. Posteriormente, a empresa apresentou uma proposta de R$ 20 mil, que também não encerrou o impasse.

Acordo prevê indenização de R$ 35 mil por funcionário

O conflito chegou ao fim após uma audiência de mediação realizada em 26 de agosto, no Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (TRT-15), em Campinas.

A negociação reuniu representantes da Parker Hannifin, do sindicato e do Ministério Público do Trabalho. No dia seguinte, os trabalhadores aprovaram a proposta apresentada em assembleia, encerrando a greve após 38 dias de mobilização.

O acordo estabeleceu o pagamento de uma indenização social de R$ 35 mil para cada empregado dispensado, além das verbas rescisórias previstas na legislação.

A companhia também assumiu o compromisso de manter o plano de saúde, a assistência odontológica e o vale-alimentação por 12 meses.

O entendimento incluiu condições específicas para trabalhadores com estabilidade relacionada à aposentadoria e para profissionais que aceitaram a transferência para outras unidades da empresa.

O pagamento das indenizações foi previsto para 10 de setembro de 2026.

Parker Hannifin tinha cerca de 950 funcionários e cinco fábricas no Brasil

Fundada em 1917, nos Estados Unidos, a Parker Hannifin atua internacionalmente no desenvolvimento de tecnologias de movimento e controle utilizadas em máquinas, veículos, aeronaves e diferentes processos industriais.

Uma apresentação corporativa divulgada em 2026 apontava que a multinacional contava com aproximadamente 950 funcionários e cinco unidades fabris no Brasil, além de faturamento anual superior a R$ 1 bilhão.

Os números são anteriores ao fechamento da fábrica de Jacareí e, por isso, não representam necessariamente a estrutura atual da companhia no país.

Apesar do encerramento da unidade, a Parker Hannifin não anunciou a saída do mercado brasileiro. A multinacional mantém outras instalações no país, incluindo seu complexo industrial em São José dos Campos.

O fechamento de Jacareí representa, portanto, uma redução de sua estrutura produtiva no Brasil, mas não o fim das operações da empresa no mercado nacional.

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